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Mulheres e a Realidade Brasileira
A realidade brasileira nos mostra que nossa população é formada praticamente pelo mesmo número de homens e mulheres. Mesmo com esse cenário, a liderança feminina continua sendo um desafio e paradigma social.
Nosso levantamento aponta que, apesar dos pilares de diversidade e de gênero serem temas recorrentes em âmbito social e corporativo, a mulher brasileira ainda não possui presença significativa em cargos de liderança e continua lutando pelo seu espaço no mercado de trabalho, seja pelo caminho corporativo ou pelo empreendedorismo feminino.
Pesquisas recentes mostram que mulheres em cargos de alta liderança geram valor significativo para os negócios, tornando-se uma vantagem competitiva para as organizações. Ao elevarmos essa consciência na sociedade e no contexto organizacional, alcançaremos ganhos significativos no futuro com maior participação feminina nas decisões do mundo corporativo e sociedade em geral.
Fonte: WEF, Catalyst – 2018 Gender Diversity Index, Global Gender Gap Report 2018/2019. Imagens: Revelando Ideias.